Nos valeurs :
Les principaux leviers pour le succès commun.

Nous sommes convaincus qu'une entreprise ne peut réussir que si elle adhère à ses valeurs – et les vit dans les interactions quotidiennes. Des valeurs qui expriment notre attitude et nos exigences – et qui unissent tous les collaborateurs de Rail Care Solutions. Elles sont la base à partir de laquelle nous développons, jour après jour, les meilleures solutions pour nos clients.

Respect et valorisation.
Envers les personnes et l’environnement.

Pour nous, la valorisation est plus qu'un simple mot. Elle est à la fois une exigence et un engagement personnel – et constitue la base de notre action quotidienne. En effet, seuls ceux qui valorisent leurs collaborateurs, leurs partenaires commerciaux, leurs produits et, enfin et surtout, l’environnement, les traitent avec le respect nécessaire. Cet aspect contribue de manière essentielle au maintien de nos normes de qualité, favorise une bonne entente et accélère la mise en place de solutions durables. Aujourd'hui et pour demain.

Excellence technique.
Une valeur avec une valeur ajoutée durable.

Le transport ferroviaire de personnes et de marchandises apporte une contribution importante à une mobilité économe en énergie et respectueuse du climat au 21e siècle. Nous en faisons partie intégrante. Avec nos produits orientés vers le marché et durables, ainsi que nos services, nous visons l'excellence technique et qualitative et prouvons notre exigence de qualité chaque jour.

Nos valeurs guident notre travail.
Et nos relations.

Pour répondre aux attentes de nos clients...

  • Nous convenons de normes de qualité claires et vérifions leur respect.
  • Nous améliorons en continu les processus pour optimiser les opérations.
  • Nous rassemblons nos forces diverses en équipes pour proposer les meilleures solutions possibles.
  • Nos fournisseurs et prestataires doivent respecter les normes les plus strictes en matière de qualité, d'environnement et de sécurité au travail.
  • Nous établissons des accords contraignants avec les fournisseurs.

Pour soutenir nos collaborateurs...

  • Nous approfondissons la conscience de la qualité, de l'environnement et de la sécurité à travers des formations ciblées.
  • Tous les collaborateurs sont impliqués dans la mise en œuvre des mesures d’amélioration.
  • Nous poursuivons une promotion systématique et préventive de la santé.
  • Nous veillons à une culture d'entreprise bien vécue grâce à un comportement exemplaire de tous les dirigeants et à une politique d'information transparente.
  • Nous assurons une relation de confiance, indépendamment de l'éthique, de la religion ou de l'origine.
  • Nous encourageons des méthodes de travail structurées, intelligentes et efficaces en utilisant les forces et en compensant les faiblesses collectivement.
  • Nous nous encourageons à donner des retours mutuels et à dialoguer ouvertement, indépendamment des hiérarchies.
  • Nous proposons des solutions individuelles permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.

Pour réduire l'impact environnemental...

  • Nous travaillons en permanence à la réduction de la consommation d’énergie et d’eau, à la réduction des déchets et des émissions de polluants.
  • Nous sélectionnons exclusivement des fournisseurs et prestataires qui agissent également de manière respectueuse de l'environnement.
  • Nous utilisons les progrès technologiques et des solutions innovantes pour minimiser les impacts négatifs de notre travail sur l’environnement.
  • Nous encourageons une utilisation économe des ressources précieuses.
  • Nous nous engageons à préserver les ressources et les matériaux aussi longtemps que possible.